人工智能的飞速发展，正深刻改变着就业市场和教育格局。一个显著的变化正在发生：语言类专业，成为首批受到AI技术显著冲击的领域。


根据教育部公布的《普通高等学校本科专业备案和审批结果》，过去五年间，超过100所本科院校撤销了其外语类专业。其中，日语专业（26所）和英语专业（20所） 被撤销的数量最多。

这一调整的核心原因并非招生困难，而是毕业生面临的就业困境日益严峻。现实残酷地印证：有时击败你的，并非同行，而是来自另一个维度的技术颠覆。

面对2025年及未来的数字化浪潮，担忧被取代无济于事。关键在于主动了解AI、学习运用它，将其转化为个人发展的助力。


一．AI重塑工作，善用技术者占得先机

今年年初，随着DeepSeek等先进AI模型的发布，一则企业新闻引发广泛讨论：某公司大幅裁减法务、客服和创新部门人员，而能否有效使用AI工具提升效率，成为重要的留任标准。

这揭示了一个核心事实：AI替代的并非整个职业，而是工作中那些高度标准化、重复性强的任务环节。


《波士顿咨询2024产业自动化报告》提供了实例：富士康深圳工厂采用AI进行质量检测后，重复性人工检测减少了74%，但对能够操作和优化AI系统的工艺工程师需求反而增长了35%。

在技术领域同样如此：AI可以处理基础的编程任务，但对于掌握AI技术的中高级人才而言，AI是强大的效率工具。数据显示，过去一年熟练运用AI的程序员平均薪资涨幅达到30%。

AI有其明确的边界：它擅长处理规则明确、重复性高的工作；而人类的创造力、情感理解、复杂决策和伦理判断，仍然是不可替代的优势。 在需要深度创新和人际互动的领域，AI目前还难以企及人类的水平。

融入AI时代是必然选择。 正如雷军所呼吁的：“年轻人应尽快学习AI技能。”当人工智能成为驱动创新的核心力量，并渗透至各行各业时，早期掌握相关技能的人将获得显著优势。


二.理解并运用AI，正逐渐成为未来职业发展的必备能力。

这一点在就业市场上得到充分体现。例如，南京大学首届人工智能专业本科毕业生平均年薪超过30万元，硕士毕业生平均年薪接近50万元。

企业对AI人才的争夺也十分激烈：


科技公司高管高薪招募年轻AI人才引发关注；



DeepSeek等顶尖机构的核心岗位年薪可达百万元以上；



京东、腾讯、阿里等大型科技公司为AI工程师和算法专家提供的年薪普遍在50万至100万元区间；



在阿里最近的春季招聘中，近半数岗位与AI技术相关……


信息技术行业，尤其是深度结合AI的领域，依然是就业前景广阔、薪酬水平领先的领域。 根据国家统计局最新数据，2024年，信息传输、软件和信息技术服务业的年平均工资接近24万元，连续第九年位居各行业之首。

然而，巨大的人才缺口正制约着行业发展。 人社部报告指出，我国人工智能领域的人才缺口已超过500万，人才供需比例严重失衡（约1:10）。随着AI应用范围不断扩大，这种短缺预计将持续相当长的时间。


三. AI技术驱动的时代机遇已经到来。


未来十几年，每年都有超过1300万高校毕业生涌向社会，除了少数顶尖的天赋型人才外，绝大多数的毕业生都需要面对一年比一年惨烈的就业压力。

这也是这两年，从政府到地方再到个人，都已经对高等教育的传统依赖路径产生了疑问。寒窗苦读十几年，补习课外样样不少，刷题刷的身心俱疲，就为了考上一所好大学，将来能有好前途。在经济上行期，有相对的保障，这条路还值得拼一拼。但是到了经济下行期，在985,211毕业生都面临毕业即失业的时期，还有必要这样掏空家底地折腾孩子吗？


许多背景各异的先行者，通过系统学习“AI+专业技能”，已经成功把握住机遇。例如，积云教育的学员，通过专注于AI应用开发等前沿方向的实战训练，掌握了将AI技术落地的能力，在就业市场上展现出强劲竞争力，应届毕业生的薪资起点同样令人瞩目。

这充分证明：关键在于掌握符合时代需求的核心技能。通过有效的学习和实践，不同背景的个体都能在AI浪潮中找到自己的位置，实现职业价值的提升。


四. 积云教育：赋能个体，迎接AI时代的职业转型


AI时代本质上是工作方式和能力要求的升级。它淘汰的是僵化的思维模式和低效的工作方法，同时为乐于学习、善于运用新工具的人才创造了新的机遇。

AI不会取代所有程序员，但无法利用AI提升效率的程序员将面临更大的职业压力。 面对技术变革，许多人感到迷茫：


技能滞后： 仅掌握基础技能，难以适应AI驱动的开发环境；


发展瓶颈： 初级岗位竞争激烈，经验积累带来的薪酬增长有限；



转型困难： 有意学习AI，却缺乏清晰有效的学习路径。


时代的需求已然更新：过去，掌握编程技能是关键；现在，兼具AI应用能力、扎实技术功底和行业理解力的复合型人才，才是企业迫切需要的。

与其担忧变化，不如主动掌握新技能。

积云教育深刻理解AI时代对人才的新要求，致力于培养市场急需的“AI+专业技能”融合型人才。

积云教育的核心竞争力，体现在其深度契合产业需求：


专业设置对接产业需求： 积云紧密追踪国家战略新兴产业和数字经济前沿动态，其核心课程体系，如 AI短视频大师课、人工智能课程、数字人才精英班等，课程内容并非空中楼阁，而是直接来源于产业一线的真实需求。

课程内容对接职业标准： 积云教育的课程研发团队深度解析目标岗位（如人工智能工程师、数据工程师、互联网营销师等）的核心技能要求和职业标准，将行业认证体系和企业用人标准融入教学大纲。确保学员所学即所用，所学即所需，毕业后能迅速适应岗位要求，实现高质量就业。

教学过程对接生产过程： 积云摒弃纸上谈兵，坚持“产教融合、校企合一”的实践路径。通过引入企业真实项目案例、构建仿真实训环境、组织企业导师授课及项目实战演练，让学员在学习过程中就能接触和解决产业实际问题。这种沉浸式、项目驱动的教学方式，极大地锤炼了学员的实战能力和解决问题的能力，这正是企业最看重的“即战力”。

十年积淀，成就斐然：积云教育集团总部位于北京，并在河南等地建立了多个大型线下校区，形成了辐射全国的教学服务网络。十年磨一剑，积云已累计服务超过40,000名学员，帮助他们成功进入高薪的数字技术领域，实现了职业梦想。这庞大的成功案例库，是积云教育实力与口碑的最佳印证。

积云教育，愿以十年的专业积淀和创新的培养模式，助您锤炼数字时代所需的核心技能，精准对接紧缺岗位，实现真正意义上的高质量就业，成就属于您的未来！